Éxito en Capacitación Laboral 2025 en Tierra del Fuego

Más de 1800 fueguinos accedieron a formación laboral en 2025, fortaleciendo la empleabilidad y promoviendo el desarrollo económico provincial.

Con un balance sumamente positivo, el ciclo de capacitaciones laborales 2025 en Tierra del Fuego cerró con éxito, consolidando su compromiso de potenciar las trayectorias profesionales de los fueguinos en un contexto de desafíos económicos. La iniciativa, impulsada desde la Secretaría de Empleo y Formación Laboral, abarcó una variedad de ámbitos, incluyendo oficios, administración, idiomas y servicios, con la finalidad de fortalecer los sectores estratégicos y facilitar la inserción laboral en toda la provincia, especialmente en Ushuaia, Tolhuin y Río Grande.

El impulso de la formación laboral en tierra del fuego

El cierre del ciclo 2025 tuvo lugar en Río Grande, donde se llevó a cabo la última de las capacitaciones bajo la modalidad de “Capacitación Integral de Inclusión Laboral”. Este año se dictaron más de 90 cursos, alcanzando a más de 1800 personas que buscaron mejorar sus perfiles laborales, aumentar sus oportunidades de empleo y fortalecer sus emprendimientos. Desde la cartera de empleo, Mariano Zulueta, titular del área, ponderó el trabajo realizado: “A pesar de un escenario económico complejo, logramos mantener una oferta formativa de calidad y pertinente a las necesidades del mercado laboral fueguino, con altos niveles de finalización y participación”.

Sectores clave y programas destacados

Durante 2025, se priorizó el sector comercio, motor económico provincial que demanda cada vez más personal calificado. La provincia apostó a responder a esta tendencia con capacitaciones específicas en áreas como atención al cliente, ventas y gestión comercial, además de potenciar el autoempleo y los perfiles vinculados a la economía del conocimiento. Un ejemplo de ello fue el Programa PROCEL, que benefició a más de 120 personas logrando que más del 40% de ellas lograran insertarse en el mercado laboral formal. “Nuestro objetivo es brindar herramientas que permitan a los fueguinos adaptarse a un mercado en constante transformación, fomentando el empleo formal, los emprendimientos y la mejora continua de perfiles laborales”, resaltó Zulueta.

Capacitaciones en modalidad virtual y presencial

El primer semestre del año se caracterizó por una oferta diversificada que incluyó cursos de oficios tradicionales como belleza facial, tapicería, costura y gastronomía, además de formación en hotelería, atención comercial y servicios turísticos. Paralelamente, se desarrollaron cursos en áreas administrativas, incluyendo liquidación de sueldos y herramientas digitales para el mundo laboral. La modalidad virtual tuvo un papel fundamental, permitiendo ampliar la cobertura con cursos de ofimática, manejo de PC, redacción administrativa y creación de contenidos digitales para redes sociales, facilitando así el acceso a la capacitación a quienes no podían asistir de forma presencial.

Para el segundo semestre, la propuesta se enriqueció con capacitaciones en productividad, diseño, tareas administrativas, salud, gastronomía y autoempleo. En Ushuaia y Río Grande, los cursos incluyeron diseño de indumentaria, asistencia administrativa, estética profesional, cocina y panadería, entre otros. La diversidad de opciones refleja el compromiso de la provincia en ofrecer oportunidades concretas para todos los perfiles y necesidades.

Idiomas y fortalecimiento de habilidades

Una de las iniciativas destacadas fue el Programa TDF Lingüísticos, que registró una alta demanda con más de 500 participantes que accedieron a cursos de inglés, portugués, italiano y chino a través de su campus virtual. Zulueta anticipó que en 2026 la oferta en idiomas se potenciará aún más, con énfasis en áreas vinculadas al turismo, trabajo remoto y empleo freelance. La provincia busca posicionarse como un referente en diseño, programación y artes digitales, brindando las herramientas necesarias para que más fueguinos puedan colaborar con clientes internacionales y aprovechar nuevos nichos de mercado.

Cultura y participación comunitaria

El cierre del ciclo 2025 tuvo un cierre artístico y participativo en Tolhuin, donde se llevó a cabo una muestra itinerante del Curso de Fotografía Profesional, realizada en el Centro Cultural “Lola Kiepja”. La exposición reunió los trabajos de los participantes y contó con una intervención musical de Marcela Tarragona en arpa. La actividad fomentó el diálogo entre la comunidad y los protagonistas de la capacitación, dejando mensajes en un muro de reflexiones y promoviendo un espacio de intercambio cultural y social. La muestra, apoyada por Foto Eduardos para la impresión del material, continuará recorriendo diversos espacios de la comuna, promoviendo la cultura y el arte local.

En definitiva, el ciclo 2025 de capacitaciones laborales en Tierra del Fuego no solo consolidó su rol en la formación de recursos humanos, sino que también representó un impulso significativo para la economía y la comunidad fueguina, fortaleciendo las capacidades y abriendo nuevas puertas de inserción laboral en un escenario de cambio y oportunidades.