Impulso Digital: Capacitación para empleados municipales
El Municipio de Río Grande lanza el curso "Impulso Digital" para fortalecer las habilidades digitales del personal administrativo local.
El Municipio de Río Grande lanza el curso "Impulso Digital" para fortalecer las habilidades digitales del personal administrativo local.
Río Grande impulsa la modernización de su gestión pública con la capacitación "Impulso Digital", un programa que busca potenciar las competencias digitales de los empleados municipales, en línea con las demandas de la administración moderna y eficiente. La iniciativa, organizada por la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario junto con la Dirección de Escuela Municipal de Formación Pública, logró una participación notable, reflejando el interés del personal en adaptarse a las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión pública.
Capacitación "impulso digital": una oportunidad para el empleado municipal
La formación "Impulso Digital – Herramientas Digitales de Oficina" tiene como objetivo principal fortalecer las habilidades digitales del personal que trabaja en la administración de Río Grande. Con una gran convocatoria que superó las 30 inscripciones, la propuesta se realiza en el Espacio Tecnológico, ubicado en Pellegrini 520, y se desarrolla a través de seis encuentros teórico-prácticos. La iniciativa busca dotar a los empleados municipales de las herramientas necesarias para optimizar procesos y mejorar la atención a los vecinos, promoviendo una gestión más moderna, ágil y eficiente. La capacitación responde a la necesidad de incorporar tecnologías digitales en los procedimientos administrativos, facilitando la gestión interna y la comunicación con la comunidad.
Objetivos y estructura de la capacitación
Este curso apunta a que los participantes adquieran conocimientos específicos sobre distintas plataformas y aplicaciones digitales que pueden ser incorporadas en su rutina laboral. Los encuentros combinan contenidos teóricos con ejercicios prácticos para facilitar la aplicación de las herramientas aprendidas en el día a día laboral. La propuesta también busca fomentar la innovación en la gestión municipal y promover la actualización continua del personal, en un contexto donde la digitalización se convierte en un factor clave para la eficiencia del sector público.
Importancia de la formación continua en la gestión pública
Desde la Dirección de Escuela Municipal de Formación Pública resaltaron que iniciativas como "Impulso Digital" son fundamentales para mantener al personal actualizado y preparado para afrontar los desafíos tecnológicos. La capacitación permite mejorar los procesos internos, reducir tiempos en trámites y ofrecer servicios de mayor calidad a la comunidad. Además, impulsa la motivación y el compromiso del empleado municipal, fortaleciendo su rol en la administración pública local. La formación continua es vista como una inversión estratégica del Municipio en el desarrollo profesional de sus trabajadores, alineada con los estándares de modernización que demanda la gestión pública moderna.
Compromiso municipal con la innovación y el desarrollo local
El lanzamiento de esta capacitación reafirma el compromiso del Municipio de Río Grande con la innovación y la mejora constante en la gestión pública. La incorporación de nuevas tecnologías no solo busca optimizar recursos y procesos, sino también acercar más y mejor la gestión municipal a la comunidad. A través de programas como "Impulso Digital", el municipio continúa promoviendo la capacitación y el crecimiento profesional de su personal, en línea con las tendencias globales y las necesidades locales, asegurando que la administración sea más transparente, eficiente y cercana a las demandas de los vecinos.
El éxito de esta propuesta formativa demuestra la voluntad del Municipio de Río Grande por mantenerse a la vanguardia en gestión digital, consolidando una administración pública más moderna y preparada para afrontar los desafíos del siglo XXI.
